Valore los enunciados de observación en el perfil del niño, añada notas, genere un informe de desarrollo para un periodo, redacte la conclusión con Analizar con IA y guárdelo en los documentos del niño.
Invite a los padres por correo desde Escuela › Padres, vincúlelos con su hijo y envíe invitaciones al formulario de inscripción a las familias que aún no están inscritas.
Registre la entrada de un niño, añada un informe diario como el ánimo, la siesta o la comida con Agregar actividad y use Informe para todos para varios niños a la vez.
Invite a sus educadores y al personal a kidsday en pocos clics: abra Recursos humanos › Personal, haga clic en Agregar personal, escriba el correo, elija el rol y las salas y envíe la invitación.
Respuestas breves sobre dónde ha ido la lista del personal, quién ve los salarios, cómo se cuentan los días de permiso y qué pasa cuando alguien se va.
Cree un puesto con su propio formulario público de solicitud, comparta el enlace o el cartel, y trabaje las candidaturas en un solo lugar.
Las salas heredan el ratio de su grupo de edad. Vea dónde se configura y cómo kidsday lo comprueba antes de aprobar un permiso.
Decida qué clases de permiso ofrece su centro, cuántos días lleva cada una, quién tiene que aprobarlos y qué días festivos no cuentan.
Cada solicitud se comprueba frente al ratio de cada sala en la que enseña la persona, así que sabe antes de aprobar si la sala sigue cubierta.
Reserve un permiso para un colega o deje que lo solicite él mismo. Qué ve el equipo, cómo se cuentan los días y cuándo hace falta un documento.
La cuadrícula semanal de RRHH › Hojas de horas muestra las horas por persona y por día, con los permisos dibujados directamente en ella. Registre horas y exporte la semana.
Registre las condiciones del contrato de cada colega —cargo, fechas, salario y horas semanales— y envíe después el contrato para su firma.
