Al seleccionar a cualquier persona en RRHH › Personal se abre su perfil. Responde a las preguntas que surgen sobre una sola persona: cuántos días de permiso le quedan, qué papeleo está pendiente, en qué salas enseña y cómo le va.
La cabecera
El nombre, el nombre de usuario y la insignia del rol, más dos botones:
- Accesos — cambie lo que esta persona puede ver y hacer: su rol y las salas a las que se aplica.
- Seguridad — la parte de la cuenta: la verificación de inicio de sesión y las sesiones.
Saldo de permisos
Una fila por cada tipo de permiso que tenga habilitado, cada una con una barra: «25 de 25 restantes» arriba y «0 utilizados · 0 reservados (próximos)» abajo. Reservado es el permiso ya aprobado que todavía no ha ocurrido: se resta, así que la cifra que ve es lo que queda realmente disponible. Ver permisos abre el historial de esta persona.
Nota: Un tipo de permiso sin días asignados es ilimitado y no muestra barra; el permiso no remunerado suele funcionar así.
Documentos
Los tipos de documento que su centro exige al personal, cada uno con su estado. Desaparecido (aquí significa que falta) quiere decir que nunca se ha subido; también se señala una fecha de caducidad ya pasada. Gestionar en Documentos → abre el registro completo, donde puede subir un archivo o solicitárselo a la persona.
Acciones y rachas
La tarjeta de actividad: un nivel, los puntos totales, la racha actual y la más larga, y qué parte del trabajo exigido este mes está hecha. Debajo, un mapa de calor de los últimos 30 días marca cada día como En racha, Por debajo del objetivo o Cerrado.
Consejo: Léalo como una invitación a conversar, no como una nota. Una sucesión de días Por debajo del objetivo suele significar que una sala estaba corta de personal o que alguien cubría a otra persona; el mapa de calor le muestra dónde preguntar.
La barra lateral
- Contacto — el correo electrónico, el teléfono y el nombre de usuario.
- Alojamiento (salas) — cada sala con su grupo de edad. Seleccione una para abrirla.
- Empleo — las condiciones del contrato, o Aún no hay registro laboral con un botón Añadir detalles. Solo administradores.
- Esta semana — las horas registradas hasta ahora, medidas frente a las horas contratadas si están definidas.
Las otras dos pestañas
- Empleo — las condiciones del contrato y el flujo de firma, visible solo para administradores. Consulte Registros laborales y contratos.
- Solicitudes de permiso — todo lo que esta persona ha pedido y qué se decidió.
