Učebňa potrebuje tvoje svetlo, nenechaj ho vyhasnúť, nechaj ho znovu naštartovať.
Po úspechu prvej schôdzky, kidsday usporiadal svoju druhú profesionálnu akciu s pedagógmi v Tiraně, zameranú na kľúčovú tému starostlivosti a pohody vzdelávacieho personálu:
“Ako môžeme predchádzať emocionálnej únave a profesionálnemu vyhoreniu?”
V spolupráci s platformou Bliss, táto aktivita spojila pedagógov, vedúcich inštitúcií predškolského vzdelávania a odborníkov na duševné zdravie, s cieľom reflektovať a zdieľať poznatky o tom, ako udržiavať emocionálnu odolnosť v vzdelávacích prostrediach, kde sú požiadavky vysoké, zatiaľ čo záväzok je trvalý.
Diskusný panel zahŕňal odborníkov s hlbokými skúsenosťami a cennými príspevkami v oblasti vzdelávania a psychologickej pohody:
-
Lori Duro, pedagóg s praxou a v súčasnosti riaditeľka materskej školy Buzëqumësht, zdieľala osobné skúsenosti z každodennej práce s pedagógmi a predstavila konkrétne praktiky, ktoré pomáhajú pri vytváraní zdravého, podporujúceho a motivujúceho pracovného prostredia pre pedagogický personál.
-
Hava Jareci, riaditeľka vzdelávacej inštitúcie, zdieľala svoj pohľad na dôležitosť citlivého a inkluzívneho vedenia pri udržiavaní pohody zamestnancov. Zdôraznila, že lídri zohrávajú kľúčovú úlohu pri vytváraní pracovnej kultúry, kde sa pedagógovia cítia cenení, vypočutí a podporovaní.
-
Irena Shanaj, psychológ, ponúkla profesionálny prístup k včasnej identifikácii symptómov emocionálnej únavy a profesionálneho vyhorenia. Zdieľala praktické nástroje na sebareflexiu a rýchle zásahy, povzbudzujúc pedagógov, aby uprednostnili svoju osobnú pohodu ako základnú prioritu vo svojej práci.
Táto akcia bola organizovaná s cieľom otvoriť úprimnú a štruktúrovanú diskusiu o výzvach emocionálneho zdravia, ktorým pedagógovia čelí každý deň, a budovať podporné mosty mimo inštitúcií.
Len emocionálne dobre podporovaný a cenený pedagóg môže poskytnúť udržateľný a láskyplný zážitok pre deti.
V kidsday pevne veríme, že technológia by mala slúžiť ako nástroj na uľahčenie práce pedagógov, ale aj ako platforma, ktorá ich spája, posilňuje a podporuje v ich profesionálnej ceste.
Preto sa, okrem digitálnych riešení na riadenie každodenných operácií inštitúcií, aktívne zapájame do organizovania akcií s hlbokým profesionálnym obsahom, kde je základnou hodnotou jednotlivec a jeho udržateľný rozvoj.
