Selecionar qualquer pessoa em RH › Funcionários abre o perfil dela. Ele responde às perguntas que surgem sobre uma pessoa: quantos dias de ausência ainda tem, que papelada está pendente, em que salas trabalha e como vai o seu desempenho.
O cabeçalho
O nome, o nome de usuário e a etiqueta da função, mais dois botões:
- Acessos — mude o que esta pessoa pode ver e fazer: a função e as salas a que se aplica.
- Segurança — o lado da conta: verificação de login e sessões.
Saldo de ausências
Uma linha por tipo de ausência que você ativou, cada uma com uma barra: “restam 25 de 25” acima e “0 utilizados · 0 agendados (futuros)” abaixo. Agendado é a ausência já aprovada que ainda não aconteceu — ela é descontada, então o número que você vê é o que realmente continua disponível. Ver ausências abre o histórico desta pessoa.
Observação: Um tipo de ausência sem cota é ilimitado e não mostra barra — a ausência não remunerada normalmente funciona assim.
Documentos
Os tipos de documento que o seu centro exige dos funcionários, cada um com o seu estado. Ausente significa que nunca foi enviado; uma data de validade já passada também é sinalizada. Gerenciar em Documentos → abre o registro completo, onde você pode enviar um arquivo ou solicitá-lo à pessoa.
Ações e sequências
O cartão de atividade: um nível, o total de pontos, a sequência atual e a mais longa, e quanto do trabalho exigido neste mês já está feito. Abaixo, um mapa de calor dos últimos 30 dias marca cada dia como Em sequência, Abaixo da meta ou Fechado.
Dica: Leia isso como um convite para uma conversa, não como uma nota. Uma sequência de dias Abaixo da meta normalmente significa que uma sala estava com poucos funcionários ou que alguém estava cobrindo — o mapa de calor mostra onde perguntar.
A barra lateral
- Contato — e-mail, telefone e nome de usuário.
- Quartos (o app chama as salas de “quartos”) — cada sala com o seu grupo etário. Selecione uma para abri-la.
- Emprego — os termos do contrato, ou Ainda sem registro de emprego com um botão Adicionar detalhes. Apenas administradores.
- Esta semana — as horas registradas até agora, comparadas com as horas contratadas, se estiverem definidas.
As outras duas abas
- Emprego — os termos do contrato e o fluxo de assinatura, visíveis apenas para administradores. Veja Registros de emprego e contratos.
- Pedidos de ausência — tudo o que esta pessoa pediu e o que foi decidido.
