Klasa potrzebuje twojego światła, nie pozwól, aby zgasło, pozwól jej się naładować.
Po sukcesie pierwszego spotkania, kidsday zorganizowało swoje drugie profesjonalne wydarzenie z nauczycielami w Tiranie, koncentrując się na kluczowym temacie dotyczącym opieki i dobrostanu personelu edukacyjnego:
“Jak możemy zapobiegać wypaleniu emocjonalnemu i zawodowemu?”
W partnerstwie z platformą Bliss, ta aktywność zgromadziła nauczycieli, liderów instytucji wczesnej edukacji oraz specjalistów ds. zdrowia psychicznego, z wspólnym celem refleksji i dzielenia się wiedzą na temat utrzymania odporności emocjonalnej w środowiskach edukacyjnych, gdzie wymagania są wysokie, a zaangażowanie trwa.
Panel dyskusyjny obejmował profesjonalistów z głębokim doświadczeniem i cennymi wkładami w dziedzinie edukacji i dobrostanu psychologicznego:
-
Lori Duro, nauczycielka z doświadczeniem, a obecnie dyrektorka przedszkola Buzëqumësht, podzieliła się osobistymi doświadczeniami z codziennej pracy z nauczycielami i przedstawiła konkretne praktyki, które pomagają w tworzeniu zdrowego, wspierającego i motywującego środowiska pracy dla personelu pedagogicznego.
-
Hava Jareci, dyrektorka instytucji edukacyjnej, podzieliła się swoim spojrzeniem na znaczenie wrażliwego i inkluzywnego przywództwa w utrzymaniu dobrostanu personelu. Podkreśliła, że liderzy odgrywają kluczową rolę w tworzeniu kultury pracy, w której nauczyciele czują się doceniani, słuchani i wspierani.
-
Irena Shanaj, psycholog, zaoferowała profesjonalne podejście do wczesnej identyfikacji objawów wypalenia emocjonalnego i zawodowego. Podzieliła się praktycznymi narzędziami do autorefleksji i szybkich interwencji, zachęcając nauczycieli do priorytetowego traktowania swojego dobrostanu osobistego jako fundamentalnego priorytetu w ich pracy.
To wydarzenie zostało zorganizowane w celu otwarcia szczerej i strukturalnej dyskusji na temat wyzwań zdrowia emocjonalnego, z jakimi nauczyciele borykają się na co dzień, oraz budowania mostów wsparcia poza instytucjami.
Tylko emocjonalnie dobrze wspierany i doceniany nauczyciel może zapewnić zrównoważone i kochające doświadczenie dla dzieci.
W kidsday wierzymy, że technologia powinna służyć jako narzędzie ułatwiające pracę nauczycieli, ale także jako platforma, która łączy, wzmacnia i wspiera ich w ich zawodowej podróży.
Dlatego, oprócz rozwiązań cyfrowych do zarządzania codziennymi operacjami instytucji, aktywnie angażujemy się w organizowanie wydarzeń z głęboką treścią profesjonalną, gdzie podstawową wartością jest jednostka i jej zrównoważony rozwój.
