Zkušenost je učitel všech věcí, ale vášeň je to, co ji udržuje naživu.
Na svých prvních krocích bylo všechno extrémně intenzivní. Byl jsem velmi citlivý a bral jsem každou situaci týkající se dětí k srdci. Pamatuji si neustálý stres z vysokých očekávání rodičů; často jsem si myslel, že má práce a oddanost nejsou řádně ukázány nebo oceněny.
Čas mi však dal cennou lekci: Důvěra se nedává; buduje se. Postupem času byla ta počáteční úzkost nahrazena mimořádným oceněním. Rodiče získali plnou důvěru ve mne a má práce začala být oceňována způsoby, které jsem na začátku ani nepředstavoval.
Pět let poté... Dnes, i když už nejsem aktivní v roli učitele ve třídě, vidím toto období jako "základ" mé profesní stability.
Proč potřebujeme nové výzvy? Výzkum ukazuje, že období mezi 3. a 5. rokem je "zvratovým bodem." Podle studií o udržení učitelů (Ingersoll, 2012) asi 40-50 % pedagogů opouští profesi v této fázi, pokud nenajdou nové podněty.
-
Potřeba autonomie: Podle teorie sebeurčení (Deci & Ryan, 2000) musí pedagog převzít nové odpovědnosti, aby se vyhnul poklesu motivace.
-
Moje doporučení: Když pedagog dosáhne této zralosti, je čas, aby instituce nabídla nové odpovědnosti. Je zásadní, aby dostal roli v organizaci školních materiálů, kurikula nebo byl povýšen na pozici, kde jeho názor má význam pro blaho centra. Nejprofesionálnější otázka, kterou může manažer položit, je: "Jaký úkol by pro vás nyní byl nejatraktivnější?"
"Reset" po práci: Jak se chránit? Práce s dětmi vyžaduje vysokou úroveň "emocionální práce." Pro všechny kolegy, kteří jsou stále v první linii, a aby se vyhnuli tomu, čemu věda říká Únava soucitu (Figley, 2002), doporučuji:
-
Fyzické aktivity (Jóga/Pilates/Chůze): Nezbytné pro snížení kortizolu (hormonu stresu), který se hromadí z chronického hluku a vysoké odpovědnosti.
-
Káva s "terapeutickými lidmi": To je můj oblíbený bod. Jděte na kávu s tím přítelem nebo osobou, která vás chápe, aniž by moc mluvila. Obklopte se lidmi, kteří vám dobíjejí baterky, kteří vás rozesmějí a kteří od vás nic nechtějí. Někdy je jednoduchý rozhovor mimo zdi školky nejlepší terapií, která existuje.
Pět let zkušeností je cenný majetek. Nenechte se stagnovat. Hledejte výzvy, které vás posunou, protože pedagog, který se stará o sebe a vyvíjí se, je největším darem pro každé dítě!
