Burime njerëzore › Punësim shndërron një vend të lirë në një faqe publike me formularin e vet të aplikimit. Ju shpërndani një lidhje, kandidatët aplikojnë ndaj saj dhe aplikimet mblidhen në një rrjedhë të vetme kandidatësh, në vend që të shpërndahen nëpër kutitë e email-it.
Krijoni një pozitë
Pozitë e re pune hap një magjistar me katër hapa: Bazat e pozitës, Kërkesat, Formulari i aplikimit dhe Publiko. Një panel në të djathtë shfaq paraprakisht çfarë do të shohë kandidati ndërsa shkruani.
Hapi 1 pyet për çfarë po punësoni:
- Titulli i punës — titulli kryesor në faqen publike.
- Tipi i punësimit dhe Tipi i kontratës — me kohë të plotë apo të pjesshme, i përhershëm apo me afat të caktuar.
- Orët javore dhe Vende të hapura — sa orë dhe sa persona ju duhen.
- Lokacioni dhe Aplikimet mbyllen — ku është puna dhe afati i fundit.
- Diapazoni i pagës që shfaqet kandidatëve — një interval nga/deri dhe një periudhë. Fikeni për të mbajtur intervalin jashtë faqes publike.
- Rreth pozitës — një paragraf i shkurtër për ditën, ekipin dhe pse qendra juaj është vend i mirë për të punuar.
Këshillë: Shkruajeni si duhet Rreth pozitës. Është pjesa që kandidatët lexojnë vërtet, dhe kidsday e përdor edhe kur vlerëson sa mirë përshtatet një kandidat.
Formulari i aplikimit
Kandidatët identifikohen, kështu që emri dhe email-i plotësohen vetë. Ata ngarkojnë një CV dhe kidsday e lexon për të plotësuar fusha të mëtejshme, që kandidati pastaj i kontrollon në vend që t'i shkruajë nga e para. Përveç kësaj, mund të shtoni pyetjet tuaja — paneli i pamjes paraprake mban një numërim të vazhdueshëm të atyre që do të pyesë formulari.
Shënim: Një CV lexohet për t'i kursyer kandidatit shkrimin. Lexoni gjithmonë vetë CV-në përpara se të përzgjidhni — trajtojini fushat e nxjerra si hap të parë, jo si verdikt.
Shpërndani vendin e lirë
Secila pozitë në listë mban tre veprime:
- Kopjo lidhjen — faqja publike e aplikimit, për një portal punësimi, një email ose faqen tuaj.
- Pamje paraprake e formularit — shihni saktësisht çfarë shikon një kandidat përpara se ta shpërndani.
- Shpërndaj posterin — një poster i gatshëm për tabelën e prindërve ose rrjetet sociale.
Këshillë: Shikoni vetë formularin përpara shpërndarjes së parë. Është shumë më lehtë të rregullohet një pyetje e ngatërruar përpara se të nisin aplikimet, se pas.
Ndiqni kandidatët
Secila kartelë pozite shfaq numrin e kandidatëve, sa prej tyre janë ende aktivë dhe një rresht avatarë. Zgjedhja e kartelës hap rrjedhën e kandidatëve, ku punoni me kandidatët dhe i çoni përpara.
E hapur, Në draft dhe E mbyllur
- Në draft — në shkrim. Nuk është publike, asnjë lidhje nuk funksionon ende.
- E hapur — aktive dhe pranon aplikime.
- E mbyllur — nuk pranon më; pozita dhe kandidatët e saj mbeten për regjistrimet tuaja.
Filtri mbi listën kalon mes tyre, me Të gjitha si parazgjedhje.
Nga kandidat në koleg
Punësimi përfundon ku nis lista e stafit: pasi keni zgjedhur dikë, ftojeni nga Burime njerëzore › Stafi me Shto staf, pastaj shtoni dosjen e punësimit. Shtoni staf, caktoni role dhe klasa e mbulon atë hap.
