Lista e stafit ndodhej nën Shkolla. Ku është?
Nën Burime njerëzore › Stafi. Tri gjëra dolën nga Shkolla kur erdhi Burime njerëzore: lista e stafit, orët e punës (moduli i vjetër Evidenca e orëve) dhe grupmoshat me raportet e tyre fëmijë : staf. Klasat, fëmijët dhe prindërit janë ende nën Shkolla.
Kush mund t'i shohë pagat?
Vetëm administratorët. Dosjet e punësimit — paga, IBAN-i dhe kushtet e kontratës — nuk u shfaqen kurrë mësuesve ose mësuesve kryesorë. Edhe kartela e listës mujore të pagave në Përmbledhje është vetëm për administratorë dhe ndodhet pas çelësit Shfaq shumat, kështu që është jashtë ekranit derisa ta kërkoni.
Kush mund të miratojë pushimin?
Vetëm administratorët. Mësuesit kryesorë udhëheqin një klasë dhe shohin pamjen më të gjerë, por vendimi për një kërkesë pushimi — Mirato ose Refuzo — është i administratorit. Kushdo mund të kërkojë pushim; vetëm një administrator përgjigjet.
Një kërkesë shfaq paralajmërim për raportin. A mund ta miratoj gjithsesi?
Po. Paralajmërimi ju thotë se një klasë do të zbriste nën raportin e vet fëmijë : staf në së paku një ditë — ai nuk e bllokon miratimin. Rregulloni mbulimin, pastaj miratoni. Nëse paralajmërimet shfaqen për mungesa që në të vërtetë janë në rregull, kontrolloni raportin e kësaj grupmoshe.
Pse një javë pushimi kushton vetëm katër ditë?
Sepse brenda bie një festë publike. Ditët e instaluara nën Konfigurimet › Festat publike kapërcehen kur numërohen ditët e pushimit. Nëse aritmetika duket e gabuar, kontrolloni së pari listën e festave të atij viti.
Cili është dallimi mes të shfrytëzuar dhe të rezervuar?
E shfrytëzuar është pushim që ka ndodhur tashmë. E rezervuar është pushim i miratuar që është ende në të ardhmen. Të dyja zbriten nga bilanci, kështu që shifra “N të mbetura” është vërtet ajo që ka mbetur.
Dikujt nuk i shfaqet bilanci i pushimeve. Pse?
Lloji i pushimit nuk ka kuotë vjetore, që e bën të pakufizuar — pushimi i papaguar zakonisht konfigurohet kështu. Llojet pa kuotë nuk shfaqin shtyllë dhe nuk mbarojnë kurrë.
A mund të rezervojë stafi vetë pushimin?
Po, nga aplikacioni i stafit ose nga profili në web. Nëse lloji i pushimit kërkon miratim, kërkesa pret në radhën tuaj; nëse nuk kërkon, dhënia bëhet menjëherë. Pushimi mjekësor shpesh vendoset në miratim automatik, që të mos presë kush një menaxher ndërsa është i sëmurë.
Si i ndryshoj rolin ose klasat e dikujt?
Hapni profilin e tij nga Burime njerëzore › Stafi. Aksesat në kokë ndryshon rolin; kartela Klasat në anë ndryshon klasat. Një anëtar i stafit i caktuar në asnjë klasë nuk do të shfaqet në pjesëmarrje e në asnjë kontroll të raportit.
Dikujt shfaqet “N mungojnë” dokumente. Çfarë mungon?
Llojet e dokumenteve që qendra juaj kërkon nga stafi, të vendosura nën Dokumentet › Konfigurimet. Hapni profilin e personit për të shikuar cilat, pastaj ngarkoni skedarin ose kërkojani atij.
Çfarë ndodh kur dikush largohet?
Vendosni Data e përfundimit në dosjen e tij të punësimit. Historiku i tij — orët e punuara, pushimet e marra, dokumentet — mbetet për regjistrimet tuaja, sepse ju duhet për një inspektim ose një referencë. Hiqni caktimet e tij në klasa, që të mos numërohet më në mbulim.
A mund t'i eksportoj orët për listën e pagave?
Po. Eksporto në Regjistri shkarkon javën që po shikoni, një rresht për person dhe një kolonë totali. Eksportoni secilën javë të muajit për një përllogaritje mujore. Eksporto në listën e stafit shkarkon njerëzit, jo orët.
Ne nuk përdorim raporte fëmijë : staf. A funksionon Burime njerëzore gjithsesi?
Po. Pushimet, regjistri i orëve, dosjet e punësimit dhe punësimi funksionojnë pa një raport të vetëm. Thjesht humbni paralajmërimet për mbulimin: klasat shfaqin Nuk është vendosur raporti dhe kërkesat nuk mbajnë shenjë raporti.
A vendos kidsday kë të punësoni?
Jo. kidsday lexon një CV për t'i kursyer kandidatit rishkrimin e detajeve dhe përdor tekstin tuaj Rreth pozitës për të sugjeruar sa mirë përshtatet dikush. Përzgjedhja dhe vendimi janë tuajat — lexoni vetë CV-në përpara se të gjykoni këdo.
